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お知らせ

介護職員等に対する処遇改善について

社会福祉法人南海福祉会は、福祉・介護職員処遇改善加算及び福祉・介護職員等特定処遇改善加算を算定しています。

賃金以外の処遇改善内容として、下記の具体的取組を行っています。

資質の向上

新入職員時研修や全体研修などの内部研修はもちろんのこと、より専門性の高い介護技術を取得しようとする職員や、中堅職員に対するマネジメント能力向上のため、『年間延べ251回』(平成30年度実績)の 外部研修受講支援を行っています。

新入職員時研修

全体研修

詳細はリクルートホームページに掲載

労働環境・処遇の改善

ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化を行い、職場環境やケア内容の改善を行っています。また、気づきを得やすい若手職員だけの意見交換会を定期的に行っています。

その他

職員の資格取得支援として、自宅でも学習できるオンライン研修動画を無料で視聴できるようにしており、非正規職員から正規職員への転換を積極的に行っています。